| 1. Identificação | |
| Tipo de Referência | Artigo em Evento (Conference Proceedings) |
| Site | plutao.sid.inpe.br |
| Código do Detentor | isadg {BR SPINPE} ibi 8JMKD3MGPCW/3DT298S |
| Identificador | J8LNKAN8RW/3C63K78 |
| Repositório | dpi.inpe.br/plutao/2012/06.21.18.19 |
| Última Atualização | 2012:08.31.14.47.22 (UTC) secretaria.cpa@dir.inpe.br |
| Repositório de Metadados | dpi.inpe.br/plutao/2012/06.21.18.19.43 |
| Última Atualização dos Metadados | 2018:06.05.00.01.43 (UTC) administrator |
| ISSN | 1984-9354 |
| Rótulo | lattes: 2106304824329338 1 PaivaInocOLIV:2012:ImHaSo |
| Chave de Citação | PaivaInocOliv:2012:ImHaSo |
| Título | Gestão intercultural: a importância das habilidades sociais e interculturais no contato entre profissionais de diferentes culturas  |
| Ano | 2012 |
| Data de Acesso | 18 abr. 2024 |
| Tipo Secundário | PRE CN |
| Número de Arquivos | 1 |
| Tamanho | 176 KiB |
| 2. Contextualização | |
| Autor | 1 Paiva, Marcia Perez de Vilhena 2 Inocente, Nancy Julieta 3 Oliveira, Adriana Leônidas de |
| Grupo | 1 CTE-CTE-INPE-MCTI-GOV-BR |
| Afiliação | 1 Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) |
| Endereço de e-Mail do Autor | 1 marcia@las.inpe.br |
| Endereço de e-Mail | marcia@las.inpe.br |
| Nome do Evento | Congresso Nacional de Excelência em Gestão, 8. |
| Localização do Evento | Rio de Janeiro |
| Data | 2012 |
| Editora (Publisher) | Congresso Nacional de Excelência em Gestão |
| Título do Livro | Anais |
| Tipo Terciário | Artigo |
| Histórico (UTC) | 2012-06-22 00:10:59 :: lattes -> secretaria.cpa@dir.inpe.br :: 2012 2012-08-31 14:47:22 :: secretaria.cpa@dir.inpe.br -> administrator :: 2012 2018-06-05 00:01:43 :: administrator -> marciana :: 2012 |
| 3. Conteúdo e estrutura | |
| É a matriz ou uma cópia? | é a matriz |
| Estágio do Conteúdo | concluido |
| Transferível | 1 |
| Tipo do Conteúdo | External Contribution |
| Palavras-Chave | gestão intercultural habilidades sociais treinamento intercultural |
| Resumo | Este artigo tem como objetivo apresentar a importância da aquisição de habilidades sociais e interculturais em funcionários e gestores de organizações que lidam com diferentes culturas. Uma vez que tais diferenças neste mundo globaalizado podem gerar conflitos interculturais e afetar os processos de negociações. São apresentadas no artigo duas técnicas de treinamento que ajudam a adquirir habilidades sociais e habilidades interculturais, que são, respectivamente, o Treinamento em Habilidades Sociais - THS e o Treinamento Intercultural. Este artigo foi desenvolvido por meio de uma pesquisa exploratória e bibliográfica em livros, artigos e matérias publicadas em revistas científicas periódicas e eletrônicas disponíveis em bases de dados, e faz uma abordagem sobre cultura, cultura organizacional, diversidade cultural, conflitos interculturais, como gerir as diferenças culturais, habilidades sociais, treinamento em habilidades sociais e treinamento intercultural. |
| Área | FISMAT |
| Arranjo | Fonds > Produção anterior à 2021 > COCTE > Gestão intercultural: a... |
| Conteúdo da Pasta doc | acessar |
| Conteúdo da Pasta source | não têm arquivos |
| Conteúdo da Pasta agreement | não têm arquivos |
| 4. Condições de acesso e uso | |
| URL dos dados | http://urlib.net/ibi/J8LNKAN8RW/3C63K78 |
| URL dos dados zipados | http://urlib.net/zip/J8LNKAN8RW/3C63K78 |
| Idioma | pt |
| Arquivo Alvo | T12_0494_2690.pdf |
| Grupo de Usuários | lattes secretaria.cpa@dir.inpe.br |
| Visibilidade | shown |
| Permissão de Leitura | allow from all |
| Permissão de Atualização | não transferida |
| 5. Fontes relacionadas | |
| Unidades Imediatamente Superiores | 8JMKD3MGPCW/3ET76KE |
| URL (dados não confiáveis) | http://www.excelenciaemgestao.org/ |
| Acervo Hospedeiro | dpi.inpe.br/plutao@80/2008/08.19.15.01 |
| 6. Notas | |
| Campos Vazios | archivingpolicy archivist callnumber copyholder copyright creatorhistory descriptionlevel dissemination doi edition editor format isbn lineage mark mirrorrepository nextedition notes numberofvolumes orcid organization pages parameterlist parentrepositories previousedition previouslowerunit progress project publisheraddress readergroup resumeid rightsholder schedulinginformation secondarydate secondarykey secondarymark serieseditor session shorttitle sponsor subject tertiarymark type versiontype volume |
| 7. Controle da descrição | |
| e-Mail (login) | marciana |
| atualizar | |